Un controlador de presencia nos permitirá gestionar de forma automática todas las entradas y salidas de cada empleado, así como las incidencias que se vayan produciendo (desayuno, comida, médico, asuntos propios, retraso de la jornada, etc.), con el fin de llevar el Registro de Horas de trabajadores tanto para su gestión como para las Autoridades de Inspección de Trabajo
Evite sanciones de Inspecciones de Trabajo
Según la Sentencia 25/2016 de la Audiencia Nacional, de 19 de febrero de 2016, sobre la Obligación Empresarial de Registro de la Jornada Diaria de Trabajo.
Gestione las horas trabajadas por diferentes conceptos (normales, extras, nocturnas, etc.) y lleve una valoración económica de las mismas.

Fácil.
Menús y Software sencillo.
Listados desde el ordenador
(ver imágenes).
Rápido. Situando el dedo en el lector de huellas.
Seguro. Sin suplantación de identidad. Es por huella.

* Los precios no incluyen IVA.
Si es usuario de Gestion5 SQL o cliente de P&G Informática consúltenos.
Más información:
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Cincodias.com: Multas a empresas que no registren la jornada a diario.
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